Aus Freude führen und verkaufen

„If you always do what you’ve always done, you’ll always get what you’ve always got.“
Henry Ford (amerikanischer Unternehmer und Gründer der Ford Motor Company)

 

Ihre Mitarbeiter sind fachlich qualifiziert. Welche Chancen bieten sich Ihnen als Führungskraft?

Führungsgrundsätze & werteorientiertes Führen: Worthülsen oder gelebte Wirklichkeit? Grundlegend anders vorgehen. Vorbildlich verhalten. Sie sind bereit. Aber wie?

Motivation unter erschwerten Bedingungen: Geht das überhaupt? Und wenn ja: Wie schaffen Sie das?

Mitarbeitergespräche zielorientiert führen: Wie können Sie erfolgreich Eigen- und Fremdbilder abgleichen, daraus erforderliche Personalentwicklungsmaßnahmen ableiten und Ihre Mitarbeiter langfristig binden?


Ihre Produktinformationen stehen allen Kunden 7/24 im Netz zur Verfügung.

Produktmerkmale – ein alter Hut: Sie können nicht mehr mit Ihrem Produktwissen kokettieren. Es geht ausschließlich um Nutzen und Mehrwerte. Auch gegenüber der Konkurrenz. Aber woher wissen Sie, worauf es Ihrem Kunden wirklich ankommt? Wie gewinnen Sie sein Vertrauen?  Sie möchten sich zum „Kümmerer“ entwickeln, aber wie? 

Empfehlungsgeschäft – nur ein Modewort: Sie möchten von Ihren Kunden weiterempfohlen werden. Einen loyalen Kundenstamm aufbauen. Folgegeschäfte generieren und Ihre Umsätze kontinuierlich steigern. Aber wie soll das im digitalen Zeitalter funktionieren?

Im Verkauf gibt es keinen zweiten Sieger: Das wissen Sie und treibt Sie an. Aber wie werden Sie zum Sieger?

Wachsen bedeutet TUN statt ruhn‘.  Kontakt aufnehmen.