Vorsprung durch Leidenschaft

„Working hard for something we don’t care about is called stress; working hard for something we love is called passion.“
Simon Sinek (amerikanischer Hochschulprofessor und Business Consultant)

 

Führen im digitalen Zeitalter:

Was sollte die Führungskraft 4.0 draufhaben?

Kundengewinnung im digitalen Zeitalter:

Wie sieht erfolgreiche Kundengewinnung für den Verkäufer 4.0 aus?

Einfaches Lehren wird am Ende kein überzeugendes, nachhaltiges Ergebnis liefern. Was Sie brauchen, ist eine überzeugende, persönliche Trainingsstrategie, in vier ganz klaren Schritten:

strategie

Sie wünschen sich maßgeschneiderte Personalentwicklungsprogramme, die Ihre Organisation und Mitarbeitenden wirklich nach vorne bringen?  Erlebnisorientiertes Lernen dank jüngster Erkenntnisse der Neurowissenschaften? Nachhaltigkeit durch Messbarkeit? Das Beste aus zwei Welten: Präsenz-Intervall-Training in Kombination mit Mobile Learning? Begleitendes Monitoring und Feinsteuerung?

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